人力资源外包行业

案例背景

某中外合资的人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。由于外包服务的行业特殊性，和自行开发的业务管理系统，该公司在“营改增”后的增值税管理上有很大难度。
 

方案概述

  • 税额自动计算
    通过计算出需要征税的差额部分和对应税率，自动生成对应的税额信息
     
  • 自动化开票
    自动同步订单信息，并完成从业务名称到开票名称的自动替换，实现批量开票
     
  • 自动认证
    对进项发票进行批量扫描识别，过账后自动推送至税局系统完成增值税认证
     
  • 税务报表
    根据客户需求配置客制化报表中心，一键生成所需增值税销项、进行或相关合并报表
     
 

客户收益

  • 适应“营改增”变化，实现自动差额征税计算
  • 实现从收款到开票，从识别到认证的完整进销项发票管理流程
  • 数据自动汇总，为财务分析提供可靠信息
  • 自动化系统代替手工处理，降低人工成本
 
 
 

客户赞誉

  • Hitpoint的方案同时包含增值税发票的开具和认证，而且可以和我们的管理系统进行整合，使用也很方便，财务同事都很满意这套系统。
    IT经理